DISPOSICIONES
FINALES
Primera Se autoriza al Ministro de
Trabajo y Seguridad Social para dictar cuantas normas sean precisas
para la ejecución de lo dispuesto en el presente Real
Decreto.
Segunda. El presente Real Decreto
entrará en vigor el día siguiente al de su
publicación en el «Boletín Oficial del
Estado».
Se siguen transcribiendo los modelos de
Contratos originariamente incluidos en el presente Real Decreto, no
formalmente modificados si bien se advierte que el INEM ha emitido
nuevos modelos adaptados al RDLeg. 8/1997, de ;6 mayo.
CONTRATO DE TRABAJO
EN PRACTICAS
Registro Oficina del
INEM
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A tiempo completo
A tiempo parial
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Código
contrato
...............
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EMPRESA
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Nº Inscripción
seguridad social
(cuentacotización)
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Cod.
Prov.
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Número
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Dig.
Contr.
|
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Don
..................................................
|
DNI
.........................
|
En concepto de
...................................................
|
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Nombre o Razón
social
...........................................
|
CIF. NIF
..................................
|
Actividad
económica
...................................................
|
|
Domicilio Social
...........................................
|
Localidad
..................................
|
C.Postal
.............
|
Nº total trab. en
plantilla
.....................................
|
|
Domicilio Centro de
trabajo
...........................................
|
Localidad
...................................
|
C.Postal
.............
|
Nº trab. centro de
trabajo
.....................................
|
TRABAJADOR/A
|
Don/Dña.
.......................................................
|
NAFSS
...............
|
Nivel de
estudiosterminados
.............................................
|
Código
............
|
|
Fecha de nacimiento
..................................
|
DNI
.................
|
Domicilio
................................................................................
|
Con la asistencia legal, en su caso,
de D.....................................................
DNI n.º ......................
en calidad de (2) ........................
DECLARAN
a) Que el trabajador está en
posesión de titulo de (3)........................... en
condiciones de obtenerlo por haber terminado con fecha los estudios
correspondientes al mismo que le capacitan para la práctica
profesional objeto de este contrato (4).
b) Que no han transcurrido cuatro
años desde la teminaci6n o convalidación de los
estudios, excluido, en su caso, de dicho plazo el tiempo dedicado al
Servicio Militar o prestación social sustitutoria (5), cuyo
cumplimiento tuvo lugar desde ......................
hasta .............
c) Que el trabajador no ha estado
contratado en prácticas en esta u otra empresa por tiempo
superior a dos años.
Que reúnen los requisitos
exigidos para la celebración del presente contrajo y, en
consecuencia acuerdan formalizarlo con arreglo a las
siguientes:
CLAUSULAS
Primera.- EI trabajador
prestará sus servicios como (6) ...............en
prácticas, incluido en el grupo profesional (6) y en la
categoría/nivel profesional ...............
Segunda.- La jornada de
trabajo será de .................. horas (3) prestadas de
........a .......
Tercera (9).-La
prestación del trabajo se realizará en los meses de
........., en las semanas ...........y en los días
............., a razón de ........horas, distribuidas del
siguiente modo ..............
Cuarta.- EI trabajador
percibirá una retribución total de (10)
..............pesetas brutas .............que se distribuye en los
siguientes conceptos salariales (11) ........................
Quinta.- La
duración del presente contrato será de (12)
.....................y se extenderá desde ...........
hasta............. La suspensión del contrato por las causas
previstas en el articulo 45 del Estatuto de los Trabajadores si/no
(13) comportará la ampliación de la duración del
contrato.
Sexta.- EI contrato se
extinguirá por la expiración del tiempo convenido,
incluido, en su caso, el de las pr6nrogas que se puedan
acordar.
Séptima.- A la
finalización del presente contrato la empresa se obliga a
expedir un certificado al trabajador en el que conste la
duración de las prácticas, el puesto o puestos de
trabajo ocupados y las principales tareas realizadas en cada uno de
ellos.
Octava.- En lo no
previsto en este contrato se estará a la legislación
vigente que resulte de aplicación y, particularmente a lo
dispuesto en el articulo 3 del Real Decreto-ley 18/1993 (BOE de 7 de
diciembre).
Novena.- EI presente
contrato quedará registrado en la Oficina de Empleo de
...................., debiendo el empresario comunicar a la indicada
Oficina las prórrogas que pudieran acordarse así como
la terminación del contrato.
CLAUSULAS ADICIONALES
(14)
Y para que así conste se
extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a
continuación indicado, firmando las partes interesadas.
En ............., a ......de
............de 199
|
El
trabajador,
|
|
El
representante de la empresa
|
|
|
El
representante legal del menor, si
procede
|
(1) Director, Gerente, etc
(2) Padre, madre, tutor o persona o
institución que lo tenga a su cargo.
(3) Diplomado Universitario,
Licenciado Universitario Técnico o Técnico Superior de
la correspondiente profesión, o titulo oficialmente reconocido
como equivalente a alguno de los anteriores, especificando titulo
profesional concreto (Licenciado en Derecho, Económicas,
etc.).
(4) El trabajador deberá
entregar al empresario fotocopia compulsada del titulo,
certificación de su solicitud o certificación
acreditativa de la terminación de los estudios
(5) Se acreditara con la
exhibición de la canilla militar o documento acreditativo del
cumplimiento de la prestación social sustitutoria.
(6) Indicar la
profesión.
(7) Señalar el grupo
profesional y la categoría o nivel profesional que
corresponda, según el sistema de clasificación
profesional vigente en la empresa.
(8) Semanales o anuales.
(9) Deberá cumplimentarse si
el contrato se celebra a tiempo parcial
(10) Diarias, semanales o mensuales,
no inferior a la establecida en convenio colectivo para los
trabajadores en prácticas, ni, en su defecto, al 60 o al 75
por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del
Contrato respectivamente, de salario fijado en convenio paro un
trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de
trabajo. En ningún caso, inferior al Salario Mínimo
Interprofesional.
(11) Salario base y complementos
salariales.
(12) No inferior a seis meses ni
superior a dos años
(13) Táchese lo que no
proceda.
(14) De establecerse periodo de
prueba, no podrá ser superior a un mes para los titulados de
grado medio ni dos meses para los titulados de grado superior.
CONTRATO DE TRABAJO
DE APRENDIZAJE
|
Registro Oficina del
INEM
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Códico
Contrato
.................
|
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EMPRESA
|
Nº Inscripción
seguridad social
(cuentacotización)
|
Cod.
Prov.
|
Número
|
Dig.
Contr.
|
|
|
|
|
|
Don
..................................................
|
DNI
.........................
|
En concepto de
...................................................
|
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Nombre o Razón
social
...........................................
|
CIF. NIF
..................................
|
Actividad
económica
...................................................
|
|
Domicilio Social
...........................................
|
Localidad
..................................
|
C.Postal
.............
|
Nº total trab. en
plantilla
.....................................
|
|
Domicilio Centro de
trabajo
...........................................
|
Localidad
...................................
|
C.Postal
.............
|
Nº trab. centro de
trabajo
.....................................
|
TRABAJADOR/A
|
Don/Dña.
.......................................................
|
NAFSS
...............
|
Nivel de
estudiosterminados
.............................................
|
Código
............
|
|
Fecha de nacimiento
..................................
|
DNI
.................
|
Domicilio
................................................................................
|
Con Ia asistencia legal, en su
caso, de D. ...............................................DNI
nº....................
en calidad de (4) ...........................
DECLARAN
a) Que el trabajador no tiene la
titulación requerida para formalizar un contrato en
prácticas en el oficio objeto de aprendizaje.
b) Que el trabajador tiene reconocida
la condición de minusválido como se acredita con la
certificación expedido por (5)
....................................
c) Que eI trabajador no ha estado
vinculado a ésta o distinta empresa con otro contrato de
aprendizaje de haya agotado su duración máxima.
d) Que el número de aprendices
contratados en el centro de trabajo es de , incluida la nueva
contratación
Que reúnen los requisitos
exigidos para la celebración del presente contrato y, en su
consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las
siguientes:
CLAUSULAS
Primera. - Que el contrato
tiene por objeto el aprendizaje de (6) .................., incluido
en el grupo profesional y en la categoría/nivel profesional
(7) ....................., siendo el tutor encargado del aprendizaje
D.(8) .........................., cuya cualificación
profesional es (9) ........................
Segunda. - La jornada
será de .......... horas (10) ..............., de las cuales
se dedicarán a formación teórica ........horas
que representan un (11)............ por ciento de la jornada
máxima prevista en el convenio colectivo de
......................
El tiempo de trabajo efectivo se
prestará (12)
....................................................
Tercera. - La fonmaci6n
teórica se impartirá en (13)
...............................de acuerdo al siguiente calendario
(14)
.........................................................................
Cuarta. - EI trabajador
percibirá por la prestación de sus servicios una
retribución de (15)...................................pesetas
brutas (16) .................. ..............
Quinta. - La
duración del presente contrato será de (17)
......................., y se extenderá desde
.................. hasta .................. La suspensión del
contrato por las causas previstas en el articulo 45 del Estatuto de
los Trabajadores si/no (18) comportará la ampliación de
su duración.
Sexta. - La empresa se obliga
a proporcionar el trabajo efectivo adecuado al aprendizaje y conceder
los permisos para asistir a la formación teórica. El
trabajador se compromete a prestar el trabajo efectivo y a recibir la
formación.
Séptima - EI
contrato se extinguirá por la expiración del tiempo
convenido, incluido en su caso, el de las prórrogas que se
puedan acordar.
Octava. - A la
finalización del presente contrato, la empresa se obliga a
expedir un certificado al trabajador en el que conste la
duración del aprendizaje y el nivel de formación
práctica adquirida.
Novena - En lo no
previsto en este contrato se estará a la legislación
vigente que resulte de aplicación y, particularmente, a lo
dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto-ley 18/1993, de 3
de diciembre (BOE de 7 de diciembre)
Décima. - EI presente
contrato quedará registrado en la Oficina de Empleo de
obligándose el empresario a comunicar a la indicada Oficina
las prórrogas que pudieran acordarse así como la
terminación del contrato.
CLAUSULAS
ADICIONALES
Y para que así conste se
extiende este contrato, por triplicado ejemplar, en el lugar y fecho
a continuación indicados,
firmando las partes interesadas.
En ..................... a
.........de ................de 199.
|
El
trabajador
|
|
El representante
de In empresa
|
|
|
El representante
legal del menor, si procede
|
(1) Director, Gerente etc.
(2) Excluidos los aprendices.
(3) El trabajador debe ser menor de
veinticinco años. Si es minusválido, no existe
límite de edad.
(4) Padre, madre, tutor o persona o
institución que lo tenga a su cargo.
(5) Indicar Organismo oficial que ha
emitido la cenificación.
(6) Indicar el oficio o puesto de
trabajo objeto de aprendizaje.
(7) Señalar e! grupo
profesional y la categoría o nivel profesional que
corresponda, según el sistema de clasificación
profesional vigente en la empresa.
(8) Nombre y apellidos del
tutor.
(9) Señalar el nivel
profesional del tutor, según el sistema de
clasificación profesional vigente en la empresa
(10) Semanales o anuales
(11) Mínimo: 15 por 100 de la
jamada prevista en convenio.
(12) Indicar los días de
trabajo efectivo y el horado.
(13) Indicar el centro de
formación.
(14) Indicar el tiempo diario,
semanal o mensual dedicado a la formación y el horario.
(15) La fijada en convenio colectivo;
no inferior, en su defecto, al 70, al 80 o al 90 por 100 del S.M.I.
durante, respectivamente, el primero, el segundo o el tercer
año de vigencia del contrato. Si el trabajador es menor de 18
años su solano no será Inferior al 85 por 100 del
S.M.I. correspondiente a su edad.
(16) Semanales, mensuales o
anuales.
(17) Minino seis meses, máximo
tres años, salvo lo previsto en convenio colectivo de
ámbito sectorial.
(18) Táchese lo que no
proceda.
CONTRATO DE TRABAJO
A TIEMPO PARCIAL
Registro Oficina del
INEM
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Prestación de
servicios por tiempo inferior a 12 horas semanales o 48
horas mensuales
Indefinido
Duración determinada
Jubilación parcial
|
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Código
contrato
|
|
EMPRESA
|
Nº Inscripción
seguridad social
(cuentacotización)
|
Cod.
Prov.
|
Número
|
Dig.
Contr.
|
|
|
|
|
|
Don
..................................................
|
DNI
.........................
|
En concepto de
...................................................
|
|
Nombre o Razón
social
...........................................
|
CIF. NIF
..................................
|
Actividad
económica
...................................................
|
|
Domicilio Social
...........................................
|
Localidad
..................................
|
C.Postal
.............
|
Nº total trab. en
plantilla
.....................................
|
|
Domicilio Centro de
trabajo
...........................................
|
Localidad
...................................
|
C.Postal
.............
|
Nº trab. centro de
trabajo
.....................................
|
TRABAJADOR/A
|
Don/Dña.
.......................................................
|
NAFSS
...............
|
Nivel de
estudiosterminados
.............................................
|
Código
............
|
|
Fecha de nacimiento
..................................
|
DNI
.................
|
Domicilio
................................................................................
|
Con la asistencia legal, en su
caso, de D.
...........................................................DNI
nº .....................
en calidad de (2) .....................................
DECLARAN
Que reúnen las condiciones
necesarias para la celebración del presente contrato y, en
consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las
siguientes:
CLAUSULAS
Primera. - EI trabajador
contratado prestará sus servicios como (3) .................,
incluido en el grupo profesional (4) .....................y en la
categoría/nivel profesional
............................
Segunda. - La jamada de
trabajo será de ...............horas (5), siendo la jamada
habitual en la actividad de ..........horas ................(6)
según el convenio colectivo de ................. o la
legalmente prevista.
La prestación del trabajo se
realizará en los meses de ....................., en las
semanas .............................................., y en los
días ..............., .a razón de .......horas,
distribuidas del siguiente modo
................................................................
Tercera. - EI trabajador
percibirá una retribución total de
(7),.........................pesetas brutas ...............
que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales (8)
.................
Cuarta. - EI presente
contrato se celebra por tiempo indefinido/por duración
determinada (9)
El contrato por tiempo indefinido
signo se realiza para la ejecución de trabajos fijos y
periódicos consistentes en (10)
.......................................................
El contrato de duración
determinada se celebra para (11)
.......................................................... y se
extiende desde ........
hasta ................
Quinta. - En lo no previsto en
este contrato se estará a lo dispuesto en la
legislación vigente que resulte de aplicación y,
particularmente, en el articulo 4 del Real Decreto-leyJ8/1993, de 3
de diciembre (BOE de 7 de diciembre).
En caso de contratación de duración determinada, se
estará a lo dispuesto en la legislación
especifica.
Sexta. - EI presente contrato
se registrará en la Oficina de Empleo de
..................................
CLAUSULAS
ADICIONALES
Y para que así conste se
extiende este contrato, por triplicado ejemplar. en el lugar y fecha
a continuaci6n indicados, fincando las partes interesadas.
En ,....................... a
......de ................de 199.
|
El
trabajador
|
|
El representante
de In empresa
|
|
|
El representante
legal del menor, si procede
|
(1) Director, Gerente, etc.
(2) Padre, madre, tutor o persona o
institución que lo tenga a su cargo.
(3) Indicar la
profesión.
(4) Señalar el grupo
profesional y la categoría o nivel profesional que
corresponda, según el sistema de clasificación
profesional vigente en la empresa.
(5) Diarias, semanales, mensuales o
anuales.
(6) Diarias, semanales, mensuales, o
anuales. Se ha de referir al mismo periodo al que se establece la
jamada en este contrato.
(7) Diarios, semanales, mensuales o
anuales.
(8) Salario base y complementos
salariales.
(9) Táchese lo que no proceda.
En todo caso será por tiempo determinado el del trabajador
jubilado parcialmente.
(10) Precisar la causa del contrato
(realización de trabajos de temporada, correturnos,
etc.).
(11) Indicar la causa que justifica
el contrato de duración determinada de acuerdo con el
artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores precisando el
trabajo específico.