INTRODUCCIÓN
A quienes por razón de su actividad se ven en la necesidad de aplicar
las normas en su labor cotidiana, les es esencial conocer si la norma
que debe utilizar ante una situación está o no vigente. La seguridad jurídica
es uno de los principios esenciales en el mundo del Derecho. Principio
que tiene especial relieve en el Derecho Laboral, caracterizado por
su mutabilidad.
A la consecución de tal meta respondió la unificación de la normativa
laboral en RENFE, recogida en el X Convenio Colectivo, publicado
en el B.O.E. de 26 de agosto de 1993.
En el decurso de los diez años transcurridos desde entonces, la evolución
de la normativa laboral en RENFE ha sido continua, afectando a
numerosos capítulos del Texto recogido en dicho Convenio. De forma
que el actual marco convencional se encuentra disperso entre el X y el
XIV Convenio Colectivo y numerosos pactos y acuerdos alcanzados. Dispersión
que crea inseguridad, al no existir una sistematización de la
norma.
Ha llegado pues el momento de poner a disposición de los gestores
de la empresa y de los trabajadores en general un instrumento que facilite
su tarea habitual de consulta y aplicación de nuestros preceptos laborales.
A esta situación quiere responder el Texto de la Normativa Laboral
en RENFE que llevamos a vuestras manos. Debe quedar claro que se trata
de una recopilación sistematizada de la normativa laboral en vigor en
RENFE. Consiguientemente, este Texto no es una norma convencional
y, por tanto, la fuerza de obligar de los preceptos en él incorporados no
nace de este Texto sino de los acuerdos alcanzados con la Representación
del Personal que en el mismo se sistematizan.
El Texto es una herramienta de trabajo y como tal debe estar caracterizado
por su utilidad. A tal propósito obedecen tanto sus índices, en
los que se recoge un catálogo de voces que abarca todas las posibilidades
de búsqueda, como su formato, cómodo en su manejo. En esta ocasión
se ha huido de la técnica de hojas intercambiables, con la finalidad
de editar y publicar cada año, si las variaciones normativas así lo aconsejan,
un texto nuevo en que se recojan los pactos y acuerdos que no se
encontrasen incluidos en el manual anterior. Entre uno y otro texto
publicado, se podrán consultar las variaciones normativas en (www.laboralia.
sir).
Esperamos que este Texto de la Normativa Laboral sea útil a todos y
que, a la mayor brevedad posible, podamos disponer de un documento
pactado, hecho posible a través del acuerdo.
JUAN FERNÁNDEZ ÁLVAREZ
Director Corporativo de Organización y RR.HH.
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