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Inasistencias parciales
Inasistencias mensuales .. ....................... Deducciones
1
............... ....................... 1/30 Valor
mensual
2
............... ....................... 2/30 Valor
mensual
3
............... ....................... 3/30 Valor
mensual
4
............... ....................... 6/30 Valor
mensual
5
o más ..... ....................... 3/30 Valor mensual por cada día más
A los efectos
de inasistencia parcial, se considerarán las excepciones citadas en el apartado
de inasistencia completa, además de la motivada por asistencia al médico, con
justificación y siempre que el tiempo empleado en ello fuera recuperado.
Inasistencia completa
Inasistencias mensuales .. ....................... Deducciones
1
............... ....................... 1/22 Valor
mensual
2
............... ....................... 3/22 Valor
mensual
3
............... ....................... 5/22 Valor
mensual
4
o más ..... ....................... 3/22 Valor mensual por cada día más
Desde el 1 de
julio de 1989 la prima de asistencia opera como garantía subsidiaria para el
resto de los sistemas que se citan en el artículo 180, correspondiendo los
valores anteriormente relacionados a una asistencia completa, deduciéndose de
la garantía las inasistencias de acuerdo con las siguientes Tablas:
Inasistencias parciales
Inasistencias mensuales .. ....................... Deducciones
1
............... ....................... 1/22 Valor
mensual
2
............... ....................... 3/30 Valor
mensual
3
............... ....................... 5/30 Valor
mensual
4
o más ..... ....................... 3/30 Valor mensual por cada día más
Inasistencia completa
Inasistencias mensuales .. ....................... Deducciones
1
............... ....................... 2/22 Valor
mensual
2
............... ....................... 4/22 Valor
mensual
3
o más ..... ....................... 3/22 Valor mensual por cada día más
Se computará
como asistencia lo siguiente:
– El
cumplimiento de deberes inexcusables de carácter público: ser Presidente o
Vocal de mesas electorales, participación en la emisión del voto y actuación
como testigo ante la Jurisdicción competente.
– El
ejercicio de las funciones inherentes a la Representación Sindical.
– Los
descansos, festivos y vacaciones anuales.
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