La situación de movilidad temporal se comunicará por escrito al trabajador, con indicación de la causa y la duración prevista, con una antelación de cinco días.

Artículo 309.  

Cuando la empresa asuma directamente el alojamiento, que en cualquier caso deberá atenerse a los estándares fijados, no se percibirá asignación o compensación económica por tal concepto.

El alojamiento definido en este precepto será equivalente al de un hotel de tres estrellas, con excepción de lo dispuesto en el artículo 314 de este Texto.

Artículo 310.  

Se denomina «viaje de servicio» el que, sin producir cambio temporal de residencia, realice el trabajador por razón de servicio fuera de la suya habitual.

Los viajes de servicio deberán limitarse a los indispensables y por el tiempo estrictamente necesario, bajo la responsabilidad del Jefe que los ordene y deba comprobar su duración.

Artículo 311.  

A partir del día 1 de septiembre de 2001, los nuevos modelos de compensación de gastos de viaje absorben los «viajes breves».

Asimismo, desde esta fecha se igualan los valores de viaje de servicio y destacamento, sin distinguir valor entre la primera comida y segunda.

Artículo 312.  

Para que el personal en situación de movilidad geográfica temporal perciba dietas por gastos de viaje, cuya cuantía se fija en las Tablas Salariales vigentes,deberán concurrir los siguientes requisitos:

a)  Que el desplazamiento se efectúe a población o lugar distinto de la residencia habitual del trabajador, distante de la residencia oficial del trabajador más de 4 kilómetros en distancia ferroviaria. Se considera, a efectos de dietas, como desplazamiento fuera de la residencia habitual:

  a.1)  Para el personal en general: la salida a más de 4 kilómetros contados desde las agujas de la estación de partida

  a.2)  Para el personal de conservación de vía: la salida a más de 4 kilómetros desde las agujas de la estación de la cabecera del respectivo Cantón.

  a.3)  Para el personal que presta servicio en pasos a nivel: la salida a más de 4 kilómetros contados desde el paso a nivel del que sean titulares.

b)  Que no pueda realizar el trabajador las comidas o pernoctación a las horas normales en su residencia.

Artículo 313.  Tipos de desplazamiento y modelos de compensación asociados.

Se establecen los siguientes tipos de viaje:

a)  Desplazamiento a más de 4 kilómetros e inferior a 60 kilómetros, en distancia ferroviaria, contados desde la residencia del trabajador.

b)  Viaje superior a 60 kilómetros de distancia ferroviaria, contados desde la residencia del trabajador.