Si tras la aplicación de los factores de ordenación se produjese empate entre trabajadores de igual categoría, se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor antigüedad en la categoría, en segundo lugar a la mayor antigüedad en la Empresa y en tercer lugar a la mayor edad. Cuando el empate se produzca entre trabajadores de distinta categoría, se resolverá atendiendo a la mayor antigüedad en la Empresa y, de persistir éste, a la mayor edad.

4.  ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

La adjudicación de plazas se realizará entre los trabajadores que hayan participado conforme a la ordenación obtenida por aplicación de los criterios indicados anteriormente.

        Se publicará una resolución provisional, al objeto de que los trabajadores puedan reclamar contra los datos que intervienen en la ordenación de los participantes, dentro de los ____ días siguientes contados desde la fecha de su exposición.

Una vez analizadas las reclamaciones, se procederá a la adjudicación definitiva de plazas, sin que exista la posibilidad de renunciar a la plaza asignada.

Los cambios de situación resultantes de esta Convocatoria se comunicarán documentalmente a los interesados.

5.   PERÍODO DE PRUEBA

El período de prueba, que habrá de cumplirse con servicios efectivos, será de dos meses y únicamente se exigirá a los trabajadores que ostenten una categoría distinta de la convocada.

El período de desempeño profesional temporal en la categoría convocada servirá para el cumplimiento del período de prueba.

____________ ,  ____ de ___________________ de ___________________________.

       ____      Fdo:

(1) En el Ambito Provincial podrán participar todos los trabajadores de la provincia convocada, independientemente de la Unidad de Negocio/Organo Corporativo a que pertenezcan, que reúnan las condiciones del apartado 1.4 de la convocatoria.

(2) PUNTUACION, O APTO, O NO APTO.

(3) APROBADO, O APTO.

(4) En caso de que se realicen varias pruebas o exámenes se indicará la calificación máxima de cada una de ellas.