12.ª  Ordenar, sin ajustarse a las normas establecidas al efecto, la realización de jornadas superiores a las reglamentarias, autorizar la innecesaria realización de horas extraordinarias, así como no vigilar la correcta ejecución de los trabajos encomendados durante las mismas.

13.ª  La pérdida o extravío, por negligencia notoria, de expedientes o documentos que puedan ocasionar perjuicio a los intereses de la Red.

14.ª  Dormir durante la jornada de trabajo en servicios no relacionados con la circulación y especialmente en los de custodia y vigilancia.

15.ª  La desobediencia a los superiores o las faltas de subordinación y respeto a los mismos.  

16.ª  La negativa injustificada a realizar un servicio o cumplirlo sinla eficacia debida.

17.ª  Dirigir anónimos a los Jefes o a la Dirección de la Red sobre asuntos del servicio.

18.ª  Las falsedades en las declaraciones presentadas a efectos de billetes y cualesquiera otras que tenga que establecer el agente o la negativa a establecerlas.

19.ª  Efectuar, aprovechándose de su cargo, transportes clandestinos de toda clase de artículos.

20.ª  La incorrección manifiesta con los usuarios de la Red.

21.ª  La omisión deliberada en las facturaciones, del cumplimiento de lo prescrito en materia de guías de circulación, de sanidad, etc.

22.ª  La utilización por otra persona de los billetes, tarjetas o títulos de transporte concedidos al agente o a sus familiares o pareja de hecho, si el agente no avisó previamente a la Red del extravío o desaparición.

23.ª  La alegación injustificada de enfermedad para faltar al servicio.

24.ª  La falta de discreción o la divulgación de datos, informes o antecedentes que puedan perjudicar a la Red y que el agente deba silenciar por su función en la misma.

25.ª  Marcar o firmar por otro la entrada o salida del trabajo.

26.ª  La falsedad en los libros, registros y, en general, en los documentos de la Red sin intención fraudulenta.

27.ª  La delegación abusiva de funciones en personal inferior.

28.ª  No presentar a la Red, incumpliendo los requerimientos al afecto, la documentación exigida para el cumplimiento de las disposiciones laborales o de la Seguridad Social.

29.ª  La admisión de regalos o dádivas por dispensar trato de favor en el servicio.

30.ª  La falta de celo en la contratación del transporte de mercancías, cuya defectuosa admisión o entrega por el agente sea origen de quebrantos para la Red.

31.ª  Cualquier operación que indebidamente beneficie a unos usuarios sobre otros, alterando las disposiciones dictadas por el Gobierno sobre la ordenación del transporte o las establecidas por la Red.

32.ª  La embriaguez no habitual cuando el agente esté de servicio en trabajos no relacionados directamente con la seguridad de personas o cosas.

33.ª  Las agresiones al personal de la Red de igual o inferior categoría, durante el servicio o fuera del mismo, con ocasión o como consecuencia de éste, siempre que no causen lesiones de importancia.

34.ª  ... Sin contenido...