– Agrupa a personas trabajadoras de diferentes empresas que trabajan en el sector ferroviario:
Transporte de viajeros
Transporte de mercancías
Mantenimiento de la infraestructura
Mantenimiento de material y vehículos ferroviarios
Servicios a bordo
Servicio de maniobras
Información y venta
Limpieza de trenes y estaciones
Parkings
…
Nuestro modelo sindical
– Sindicalismo participativo.
– De base.
– No burocratizado.
–Independiente de las instituciones públicas y privadas, de los partidos políticos y de cualquier organización o entidad.
Formamos parte del sindicalismo alternativo
– Frente a la claudicación, las renuncias y complicidades con gobiernos y patronal que practican otras organizaciones.
Estamos en laConfederación Intersindical
– Formada por sindicatos en territorios y sectores, como STEs, sindicato mayoritario en la enseñanza pública, o STAs en Administración y Servicios Públicos, Sanidad, etc.
Participación y corresponsabilidad
en la toma de decisiones.
Dirección colegiada.
– Secretariado Federal:
Formado por Representantes Territoriales en representación de las Comunidades Autónomas y por las personas Responsables de las Áreas de Trabajo.
– Pleno de Representantes:
Máximo órgano de dirección entre Congresos.
Compuesto de 100 representantes elegidos por las organizaciones federadas, más el Secretariado Federal.
– Congreso Federal:
Máximo órgano de debate y decisión de SF-Intersindical.
Compuesto por delegados y delegadas en número proporcional a la afiliación, representantes de las diferentes empresas y colectivos profesionales presentes en el ámbito.
Con Delegados y Delegadas de Personal en Comités Provinciales y en Comités Generales de Empresa
– Tenemos Delegados y Delegadas que representan y defienden a la plantilla en grandes empresas del sector ferroviario y en diferentes contratas ferroviarias:
ADIF
Grupo RENFE
LogiRail
Ferrovial
FGV
Tranvía de Zaragoza
Irvia, Nertus, Acciona, Incosa, Knorr-Bremse … y otras
Nuestro objetivo
– Defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
– Reivindicación de constantes mejoras:
En las condiciones de trabajo.
Retributivas, sociales y laborales.
Seguridad y salud.
– Defensa de los valores:
Libertad
Igualdad
Justicia
Ni claudicación ni renuncias, conquistar y recuperar derechos
– A igual trabajo, igual salario:
Derogación de la doble escala salarial.
No discriminación del personal de nuevo ingreso.
– Promoción profesional:
Recuperación de los ascensos automáticos.
Por tiempo de permanencia.
No discriminación del personal de nuevo ingreso.
–Ingresos de personal suficiente:
Con contrato indefinido y a tiempo completo.
Defendemos el ferrocarril público seguro,de calidad, con empleo estable
– Ni privatizaciones
– Ni externalizaciones
– Recuperar nuestras cargas de trabajo
Ni nos olvidamos,ni renunciamos
– Para trabajar menos, y conciliar más.
– Para crear empleo, con mismo trabajo y mismo salario.
– Para un tercer turno de vacaciones.
– Para establecer 4 días de trabajo y 3 de descanso.
Recuperar los Planes Socialesy las Prejubilaciones
